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Nos valeurs

En tant qu’entreprise de service public, notre responsabilité s’exerce à plusieurs niveaux. Une responsabilité sociale, vis-à-vis des collaborateurs en interne, et des fournisseurs en externe. Une responsabilité économique, dans les choix d’investissements et leurs conséquences environnementales, sociales et territoriales. Une responsabilité environnementale, relative aux impacts de l’activité sur l’environnement et une implication dans la vie locale.

Depuis déjà plusieurs années, la DRSM IdF contribue au développement durable au titre de la Responsabilité sociétale des organisations. Le tri des déchets, la réduction de la consommation de papier, l’achat de fournitures éco-labellisés…tous ces gestes font désormais partie de notre quotidien. La DRSM Ile-de-France s’est également engagée à favoriser la diversité, que ce soit en terme d'emploi des seniors, de parité homme/femme, de respect du handicap ou de mixité sociale.

La charte RSO

La signature d’une charte RSO en 2013 conforte nos engagements et prouve notre volonté de poursuivre notre contribution aux enjeux de développement durable. La charte RSO fixe les valeurs communes de l’organisation, les principes de responsabilité qu’elle entend appliquer, ainsi que les comportements requis de la part de ses collaborateurs. Elle a pour objectif de fédérer les salariés autour des engagements de leur organisme en matière de RSO.