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Nos atouts

J'intègre la DRSM Ile de France

Dès votre arrivée, vous suivez un parcours d’intégration.
Vous découvrez la DRSM, son organisation, son fonctionnement et ses missions.
Pour les emplois de praticien conseil, infirmier et liés à l’offre de service de l’Assurance Maladie, vous suivez rapidement une formation initiale métier sur plusieurs mois.

Je bénéficie de plusieurs avantages

Afin de favoriser l’équilibre vie privée et vie professionnelle, nous vous proposons de nombreux dispositifs :

  • Du télétravail, à raison de 2 jours maximum par semaine, pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période de 6 mois d’activité.
  • Un protocole d’horaires variables permettant d’individualiser vos horaires de travail ou d’une convention de forfait pour les praticiens conseil.
  • 20 jours de RTT pour 39 heures de travail hebdomadaire (autres formules possibles).
  • Des tickets restaurant d’une valeur de 9.65€.
  • Une prime d’intéressement annuelle.
  • Des prestations du Comité Social et Economique après 6 mois d’ancienneté.

Retrouver l'ensemble des avantages proposés

Je construis mon parcours professionnel grâce à :

  • La mobilité interne à la DRSM et dans les autres branches de la Sécurité Sociale.
  • L’accès à des formations pour développer vos compétences.
  • L’accompagnement qui vous aide à concrétiser votre éventuel projet professionnel.

Nos valeurs

La démarche RSO et la qualité de vie au travail

En tant qu’entreprise de service public, notre responsabilité s’exerce à plusieurs niveaux. Une responsabilité sociale, vis-à-vis des collaborateurs en interne, et des fournisseurs en externe. Une responsabilité économique, dans les choix d’investissements et leurs conséquences environnementales, sociales et territoriales. Une responsabilité environnementale, relative aux impacts de l’activité sur l’environnement et une implication dans la vie locale.

Depuis déjà plusieurs années, la DRSM IdF contribue au développement durable au titre de la Responsabilité sociétale des organisations. Le tri des déchets, la réduction de la consommation de papier, l’achat de fournitures éco-labellisés…tous ces gestes font désormais partie de notre quotidien. La DRSM Ile-de-France s’est également engagée à favoriser la diversité, que ce soit en terme d'emploi des seniors, de parité homme/femme, de respect du handicap ou de mixité sociale.

La participation à des actions solidaires

La DRSM Ile-de-France, et plusieurs autres organismes franciliens de Sécurité sociale, participent tous les ans au challenge interentreprises d’Odysséa Paris.
Organisé le premier week-end d’octobre, la course Odysséa est l’occasion de passer un moment convivial, festif et sportif à la fois tout en s’engageant en faveur de la recherche contre le cancer du sein.

Active au sein du Copil RSO IDF piloté par la CPAM de Paris, la DRSM IdF participe depuis plusieurs années aux journées du don généralement organisées la seconde semaine d’octobre. Ces journées visent à :

  • Promouvoir les dons de sang, de plaquettes, de plasma, d’organes ou de moelle osseuse,
  • Soutenir le ou les projets d’une association choisie par les organismes participant au Journées du don
  • Organiser des évènements conviviaux, fédérateurs et solidaires tels que la Gratifiera…